联盟在经历了一系列的发展与战斗后，规模日益庞大，人员结构也越发复杂。作为联盟盟主的林凡，深知现有的联盟制度已经难以适应如今的发展需求，若不加以改革完善，联盟内部迟早会出现问题，从而影响整体的凝聚力和战斗力。
在联盟总部那座宏伟的议事大厅内，气氛显得格外凝重。长桌上摆放着各种关于联盟现状的资料和报告，林凡坐在首位，目光冷峻地扫视着在座的各位长老和重要成员。
“诸位，如今联盟的发展大家有目共睹，但我们也不能忽视隐藏在繁荣背后的危机。我们的组织和运行机制已经出现了诸多漏洞，就像一艘在大海中航行却四处漏水的船，必须进行全面的修缮。”林凡的声音沉稳而坚定，他的话语如同重锤一般敲击在每个人的心头。
一位长老皱着眉头说道：“盟主，您说的我们也明白，可是这制度改革涉及到方方面面，牵一发而动全身，稍有不慎就可能引发内部动荡啊。”
林凡微微点头，他自然知道其中的利害关系。“正因为如此，我们才更要谨慎行事。首先，从联盟的人员分层管理开始。我们现在有众多不同修为层次的修士加入，不能再像以前那样笼统管理。”
林凡站起身来，走到大厅中央的一块巨大的灵力显示屏前。他挥手在屏幕上画出几个区域，开始详细阐述他的计划。
“我们将修士按照修为分为九个大层，每个大层再细分初期、中期、后期。练气期的修士作为联盟的基层力量，主要负责一些日常的巡逻、后勤保障等任务。他们需要定期接受训练，提升自身实力，考核合格者才有机会晋升。”
说到这里，林凡的眼神变得犀利起来，“对于那些偷懒懈怠、不思进取的练气期修士，我们绝不能姑息。联盟不会养闲人，要么努力跟上步伐，要么就被淘汰。”
在座的众人纷纷点头，他们知道林凡这是在为联盟注入活力，避免出现混吃等死的现象。
“筑基期修士则要承担更多的对外任务，如守护联盟周边区域，协助金丹期修士执行一些小型的任务。他们是联盟的中坚力量之一，需要有更强的责任心和团队协作能力。”
林凡继续说道：“金丹期修士开始参与联盟的核心事务决策，每个月要参加长老议会，为联盟的发展出谋划策。同时，他们也要负责指导低阶修士的修炼，这不仅是一种责任，也是一种荣耀。”
在提到元婴期修士时，林凡的表情变得严肃起来。“元婴期修士是联盟的高端战力，他们的一举一动都关乎着联盟的安危。我们要建立专门的元婴期修士小队，由我亲自选拔队长，进行特殊的任务训练。这些任务包括但不限于应对其他势力的突然袭击、探索危险区域等。”
“而炼虚期的修士，除了参与联盟重大事务的决策外，还要负责对空间法则等高端修炼知识的研究与传承。我们要在联盟内部形成一种良好的修炼氛围，让每一位修士都有机会接触到更高级的修炼知识。”
众人听着林凡的规划，心中对联盟的未来充满了期待。但他们也知道，这仅仅是改革的一部分。
“在资源分配方面，我们也要做出调整。”林凡的声音再次在大厅中响起。
“以前的资源分配过于平均，没有体现出多劳多得的原则。现在，我们将根据修士的贡献度来分配资源。贡献度的计算方式包括完成任务的难度、在战斗中的表现、对联盟的特殊贡献等。”
这一决定引起了一些人的小声议论。毕竟，以前的平均分配制度让很多人已经习惯了。但林凡没有丝毫动摇。
“我知道这会让一些人感到不适应，但这是为了联盟的长远发展。只有让真正有能力、肯付出的修士得到更多的资源，他们才能更快地提升修为，从而提升整个联盟的实力。”
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