林凡自突破元婴期后，在外历经诸多历练，如今回归联盟，心中满是对联盟事务的牵挂。他深知联盟虽在之前的战斗中取得胜利，但仍面临着诸多潜在的威胁与挑战，而他作为联盟副盟主，有责任为联盟的长远发展谋划。
林凡刚踏入联盟总部，一种熟悉而又复杂的氛围便扑面而来。修士们对他的归来既充满敬畏，又带着一丝期待。敬畏于他元婴期的强大实力，期待他能为联盟带来新的发展契机。
然而，联盟事务纷繁复杂，首当其冲的便是修炼资源的分配问题。由于联盟在不断吸纳新成员，原有的资源分配体系已略显吃力。林凡决定重新审视这一体系，他深知若资源分配不均，很可能引发内部矛盾，从而削弱联盟的整体实力。
他召集了负责资源管理的修士们开会。会议室内气氛凝重，众人围坐在一张巨大的圆桌旁。林凡坐在主位，眼神犀利地扫视着众人，缓缓开口道：“如今联盟的发展日新月异，但我们的资源分配却未能跟上步伐。这不仅会影响修士们的修炼进度，更可能引发不必要的纷争。”
一位负责资源统计的修士苦着脸说：“副盟主，不是我们不想合理分配，实在是资源来源有限，而需求却日益增加。”
林凡皱了皱眉头，他心中早有计较。“我们不能只依赖现有的资源来源。我在外面历练时，发现了一些新的资源点，但开发这些资源点需要人力和物力的投入，同时也伴随着风险。”
众人听了林凡的话，不禁面面相觑。开发新资源点固然是个好办法，但其中的风险让他们有所顾虑。
林凡看出了他们的担忧，语气坚定地说：“风险固然存在，但我们不能因噎废食。我们可以挑选一些实力较强、经验丰富的修士组成探险队，先对这些资源点进行初步勘探。同时，在联盟内部设立奖励机制，鼓励修士们积极参与资源开发。”
经过一番商讨，众人最终同意了林凡的提议。会议结束后，林凡开始着手挑选探险队成员。这一过程并不轻松，他不仅要考虑修士们的实力，还要兼顾他们的品行和团队协作能力。
在挑选探险队成员的同时，林凡也关注到了联盟内部的矛盾问题。尽管之前他一直在努力调解，但新的矛盾还是不断涌现。其中一个主要矛盾便是不同门派之间的功法传承问题。
一些大门派担心自己的功法被其他门派偷学，从而在资源分配等方面对小门派有所打压。而小门派则认为大门派仗势欺人，垄断资源，双方关系日益紧张。
林凡决定召开一次公开的联盟大会来解决这个问题。大会当天，联盟总部的广场上聚集了众多修士。林凡站在高台之上，目光冷峻地看着台下的众人。
“今日把大家召集于此，是为了解决我们联盟内部的功法传承矛盾。”林凡的声音在广场上回荡，所有人都安静下来，聆听他的讲话。
“我知道，各门派都有自己的顾虑。大门派担心功法泄露，小门派觉得受到不公对待。但我们要明白，我们同属联盟，一荣俱荣，一损俱损。”
一个大门派的长老站出来说道：“副盟主，我们的功法传承数百年，怎能轻易示人？若是被别有用心之人学去，我们门派的优势将不复存在。”
林凡冷笑一声：“你们以为将功法藏着掖着就能保住优势？在这修真界，只有不断交流、共同进步，才能真正强大。如果你们的功法如此容易被学去，那只能说明你们的功法还不够高深。”
他的话让大门派的长老脸色一阵青一阵白。
林凡接着说：“我有一个提议。我们可以在联盟内部设立一个功法交流阁，各门派可以将自己愿意分享的功法放入其中。当然，这些功法会有一定的限制条件，比如只有达到一定修为或者对联盟有特殊贡献的修士才能学习。这样既能保证功
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