在2012年,美的营收和利润双双锐减,创始人何董退居二线。
出乎所有人的意料,集团董事长的位子没有交给自己的两个女儿,哪怕二女都是商业奇才,也都做了一番事业。
相反,交给了从底层一路爬上来的方波。
方波能力出众,尤其是管理能力比何董都厉害,但刚上台的方波,根基不稳。
哪怕何董退了,可是美的的那些股东、高层、副总裁、经理,都是何董的人。
这一点毫无疑问。
说白了,方波虽然有董事长之名,却也只是何董的马仔,一切何董说了算。
对此,野心勃勃的方波自然难以接受。
何况方波反感美的当下的组织架构臃肿和 ,一心想要大刀阔斧的改革,要管理层年轻化。
而这一点,即便何董支持,那些副总裁、经理等实权人物,也会反对。
毕竟方波要革的对象,就是他们,以及他们的心腹。
而方波的破局之策,就需要一位实力强大又前途无量的金主,坚定地支持方波!
毫无疑问,王逸就是最好的选择。
原本方波还在考虑,如何找个机会,引入星逸科技的战略投资。
毕竟这事没那么容易,一边是星逸科技,一边是美的何董。
方波这么操作,何董很难不会怀疑自己翅膀硬了,想要驱虎吞狼,用王逸来压制何董的势力。
直到星逸科技提出星逸智家,要发力,要以开放的平台,和所有企业合作,方波看到了机会。
于是刘董上门时,方波爽快应下,唯一的要求就是希望王董亲自来一趟,谈一谈投资的事。
而星逸智家要发展,也需要美的这一员大将!
格力以空调为主,美的什么都做。
只要美的加入星逸智家,那星逸智家必然前途无量。
方波需要王逸的支持,在美的站稳脚跟。而星逸智家也需要美的的加入,迅速发展,做大做强。
可以说,这是一次双方奔赴的合作。
方波都觉得自己运气好。
“王董,您客气了,美的和星逸智家的合作,符合双方的利益。我也得感谢你给美的这个机会。”
有求于人,方波姿态很低。
王逸笑了:“方董言重了,双赢而已。对于美的,其实我更好看你!”
2012年,方波上台前,美的营收、利润都是格力的一半。
方波上台后,大刀阔斧地改革,美的的营收、利润成了格力的2.5倍!
这种人才,放在全国都找不到几个。
若不是方波成了美的董事长,在美的干了20年,利益牵涉太深,王逸都想将方波挖过来,为自己所用。
不过现在也好,投资美的后,成为美的的大股东,届时方波也就算是半个自己人了。
“感谢王董器重。”方波心情大好。
没有什么能比被高人器重更好了。
没错,在方波眼里,频繁创造神话的王逸,就是那个高人。
“王董,这边请,这里就是我们的美的研发中心。”
“这里是我们新成立的智能业务事业部,专门对接星逸智家!”
方波一一介绍,王逸心情不错。
同样是白电巨头,差不多的估值和营收,海尔只想着对着干,拒绝加入星逸智家。
而美的却是主动加入,连对接星逸智家的新部门都成立了。
没有对比,没有伤害。
活该未来的美的顶得上两个海尔。
格局的差距,决定未来的差距。
王逸很是满意:“星逸智家的合作,让下面
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