在2012年，美的营收和利润双双锐减，创始人何董退居二线。
出乎所有人的意料，集团董事长的位子没有交给自己的两个女儿，哪怕二女都是商业奇才，也都做了一番事业。
相反，交给了从底层一路爬上来的方波。
方波能力出众，尤其是管理能力比何董都厉害，但刚上台的方波，根基不稳。
哪怕何董退了，可是美的的那些股东、高层、副总裁、经理，都是何董的人。
这一点毫无疑问。
说白了，方波虽然有董事长之名，却也只是何董的马仔，一切何董说了算。
对此，野心勃勃的方波自然难以接受。
何况方波反感美的当下的组织架构臃肿和 ，一心想要大刀阔斧的改革，要管理层年轻化。
而这一点，即便何董支持，那些副总裁、经理等实权人物，也会反对。
毕竟方波要革的对象，就是他们，以及他们的心腹。
而方波的破局之策，就需要一位实力强大又前途无量的金主，坚定地支持方波！
毫无疑问，王逸就是最好的选择。
原本方波还在考虑，如何找个机会，引入星逸科技的战略投资。
毕竟这事没那么容易，一边是星逸科技，一边是美的何董。
方波这么操作，何董很难不会怀疑自己翅膀硬了，想要驱虎吞狼，用王逸来压制何董的势力。
直到星逸科技提出星逸智家，要发力，要以开放的平台，和所有企业合作，方波看到了机会。
于是刘董上门时，方波爽快应下，唯一的要求就是希望王董亲自来一趟，谈一谈投资的事。
而星逸智家要发展，也需要美的这一员大将！
格力以空调为主，美的什么都做。
只要美的加入星逸智家，那星逸智家必然前途无量。
方波需要王逸的支持，在美的站稳脚跟。而星逸智家也需要美的的加入，迅速发展，做大做强。
可以说，这是一次双方奔赴的合作。
方波都觉得自己运气好。
“王董，您客气了，美的和星逸智家的合作，符合双方的利益。我也得感谢你给美的这个机会。”
有求于人，方波姿态很低。
王逸笑了：“方董言重了，双赢而已。对于美的，其实我更好看你！”
2012年，方波上台前，美的营收、利润都是格力的一半。
方波上台后，大刀阔斧地改革，美的的营收、利润成了格力的2.5倍！
这种人才，放在全国都找不到几个。
若不是方波成了美的董事长，在美的干了20年，利益牵涉太深，王逸都想将方波挖过来，为自己所用。
不过现在也好，投资美的后，成为美的的大股东，届时方波也就算是半个自己人了。
“感谢王董器重。”方波心情大好。
没有什么能比被高人器重更好了。
没错，在方波眼里，频繁创造神话的王逸，就是那个高人。
“王董，这边请，这里就是我们的美的研发中心。”
“这里是我们新成立的智能业务事业部，专门对接星逸智家！”
方波一一介绍，王逸心情不错。
同样是白电巨头，差不多的估值和营收，海尔只想着对着干，拒绝加入星逸智家。
而美的却是主动加入，连对接星逸智家的新部门都成立了。
没有对比，没有伤害。
活该未来的美的顶得上两个海尔。
格局的差距，决定未来的差距。
王逸很是满意：“星逸智家的合作，让下面
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