反过来，陈义的胆子越大，他们面临的压力就越大他有退路，你们呢郭义昌不傻，就是真的傻过
这十几年的风风雨雨也让他明白了什么才是真的他今年40岁了不敢再天真了
赫然开朗之后，本来就是人中豪杰的郭义昌觉得自己明白了这次是真的明白了前四十年也明白过几次，最后的结果是方向搞错了，越折腾是离着主题越远，最后由北边跑南头去了。
还是没有毕业证，只拿到一点的待遇。这还是有关系，不然这点也拿不到这次离婚，内心没有什么怨恨，甚至有些愧疚。
怪谁呢如果不是陈义甩给卖剧本的3000块钱，郭义昌甚至连自己写了几年的底稿都拿不到了。
他也理会了陈义建立的东鲁省电影制片厂的规划，就是要保持技术领先，编剧、导演、摄影等一系列的杂事体系。
好剧本就是菜单，角色就是食材，导演、摄影等一系列杂事就是厨师炒出一盘好菜卖钱大家改善生活什么叽霸艺术在他这里没这一说，不能挣钱的就走人
现在找来的这牛振江等人就是培养的新杂事系列，叫武术指导，这是开始开发新菜系了大家看着热闹拿钱买票就行了
想了想坚定了自己的想法，先看明白这盘菜怎么炒，学会了再说
于是抬头向陈义请愿，要参加少峰寺剧组进行学习，闲着也是闲着，剧本什么时间都可以创造啊搞懂了这个动作片是个什么结构，回头自己也来一个也行啊
对于这个是陈义是十分欢迎，郭义昌本身就不是什么坚定的艺术有病，如同那些第六代那样的有病也是环境造成的。
上学学习的是艺术；谈论的也是艺术；大家攀比的也是这个。参加工作了还是这个环境，报纸、电视宣传的又是这是个。
俩人互相交了底，陈义给了郭义昌一个名义，就是东鲁省这边的艺术顾问。郭义昌乐呵呵地去魏智先哪里报到领盒饭，把魏智先顶回泉城接受资产去了。
剧组的准备立即加快，牛振江的四人组兴趣十足，不到十天，所有动作设计完成。
最出色的则是二师兄陈伟华，学会了结合张研兴给出的画面感，知道了设计与画面之间的拍摄角度关系
这个与知识基础有关，这三位功夫绝对比陈伟华厉害，可是文化水确实差点。
这边忙陈义这里也是到了最后的阶段。三家吵得不亦乐乎，最后把潘老总吵架吵急了，一看这么下去什么问题也解决不了。
干脆抛开这个层面，与副经理商量了一套办法，拿着直接来找陈义面谈。
第一次进入爱民公司的议事室，潘老总与随行的几位就被里面的布置给震得不轻。
这些奖项不会是假的吧还别说，这些人虽然只是这么想想，可是说到了问题的真谛。奖杯一半是假的，可是名誉是真的。
为了突出这些荣誉，陈义让人在香岛的标牌公司定制的这多好看，和真的似的过三十年就是任何一家企业都会有这么一间荣誉室，可是现在连这个意识都没有。
陈义搞好以后，别说，外人谁进来谁傻眼。就是郭志超这总经理，都觉得有些眼晕。
郭志超与李启明给潘老总介绍了这些荣誉，这个过程本身就是一种压制，让包括潘老总这60多少的老头都觉得自己无能
陈义进来客气完毕，接过来潘老总带来的最新计划书，开始仔细看起来。潘老总则是开始打量陈义，并四处看这个环境。逐渐有些明白了这个差距在哪里了。
商谈吗就是泾渭分明的对峙。自己这边数了数来了11个人，可是屋子不大，全坐下这边的人都快坐到人家那边了才坐得下。
对面就是俩人，陈义加总经理郭志超，李启明则是承担议事记录的角色坐在角落里。人浮于
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