难的样子，担心又是郭晓鲁有什么问题，上次的事情只是蒋利丰和陈经理沟通了，算给李奕剑留了面子。
“那我就直说了，小郭在c产品组做宜北地区经理快一年了，这段时间成绩不好，下面的两个业务员数据造假，被开除了，这个月又出现数据问题。这个事情您看怎么处理？”赵城点到即止。
“哦，两个业务员被开除的事，小郭和我说过，我还骂了他，他对下面人再好也不能太大意！人善被人欺，管理不能妇人之仁，他知道造假的事情很难过，他是手把手的教那两个业务员，天天跟着他们跑市场，这俩人还做出这样的事儿来！”李奕剑一副义愤填膺的样子，只不提两人都离职了，数据还是出现了问题。
赵城沉默的看着他，心里的反感愈加重了，不禁皱起了眉。
李奕剑只是一时没想好如何反应，索性帮自己外甥说两句，毕竟郭晓鲁在人家手下，最后还要看赵城如何处理，看赵城脸色凝重，才突然意识到表演的有点过了，人家根本不打算给郭晓鲁机会，也就是不给自己面子，立刻停了话。板起脸说：“小赵，如果郭晓鲁也有数据造假的行为，你该怎么处理就怎么处理。不过，要有确凿证据才行，毕竟小郭以往业绩很不错，不然当不上区域经理，处理要让他心服口服。”
“这种情况，小郭就不适合继续在这个岗位上了，我考虑另行安置，或者劝退，证据一定是有的，不会冤枉他。”赵城眼神凌厉，他本想如果李奕剑态度和缓，还有商量的余地，现在看，对方先亮出刀子，自己也就不客气了。
“好，我相信郭晓鲁不会做造假的事，赵总，悉听尊便，希望把这个事处理好，达到双方都满意。”李奕剑目光凌厉，盯着赵城的眼睛。
“好。”赵城毫不示弱，迎着李奕剑的目光。
李奕剑心里恼怒到了极致，这还是他和赵城合作多年来第一争执，联想赵城这一年的春风得意和自己因为款期的事被卢晟铭多次在办公会上批评的狼狈样，心里像着了火。
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