霓霓姐用一样的？不至于吧。”
被乐月一打岔，话题也就没继续下去，窦霓暗自松了一口气。这时候，手机突然响了起来，是高子瑜偷偷去厕所给窦霓通风报信，说ricky准备了大招对付她。
窦霓一上午都很忐忑，给ricky和向启峰开会时候暗自关注ricky的举动，看不出异样。一直到下午，谜底才揭开了，ricky要自己经手项目，对窦霓只汇报进度。这等于窦霓这个领导只有知情权，没有干预权，这让窦霓很不能理解。这等于把她这个总监架空了，和以前当组长差别不大，不过是职位高了一些。
陈茉说，她和股东周旋了一上午，这是她能得到的最好结果。不然，按照股东的意思，还要找一个主管来管事，窦霓的日子更不好过。归根结底，公司在发展过程中，可能出现各种变故，这时候现金流一定不能出现任何状况，那与ricky联通一气的股东也是看中了这个时机提出要求，陈茉不得不让步。
但用陈茉的话来说，这种情况不会持续太久，只要重庆的分公司能顺利运行，最多等半年。因为老黎本来是重庆人，李总经理又过去亲自指导工作，分公司的业务开展很顺利。
别人能等半年，可窦霓等不了。半年以后，她就该回家生孩子了。
按说这样得过且过，拿着高薪，工作还少了，大部分人都应该没意见，可窦霓不觉得这是好事。她很难相信她能在生完孩子后，再回到总监的位置。就像无数电视剧里演过的一样，仅仅半年，她可能会被飞速发展的公司边缘化，曾经属于她的位置上有了别人，这对签下五年承诺书却已经奋斗了四年的她来说，无异于晴天霹雳。
她随时都能被替代，并不是那么重要。
有退路是一码事，被取代又是另外一码事，窦霓为此闷闷不乐。ricky得到通知以后，和组员开会，窦霓没有理由去旁听，便坐在位置上发呆，一时无所事事。
乐月却来问：“霓霓姐，你该不会真怀孕了吧？”
窦霓问：“我像吗？”
乐月笑：“还没显怀，不像。”
意思是，显怀就能看出来了呗。
窦霓觉得日子更加难熬了。
李思思很难相信，一向积极上进的窦霓和身材、职位杠上了。以前，窦霓只当组长的时候，被主管天天骂的狗血淋漓还活的乐滋滋的，当上总监，反而愁眉苦脸的操心，再找不出以前那种劲头了。
难道只是因为怀上了孩子？
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