得好像孩子保不住了，确实需要人陪，矛盾这才没继续扩大。
倒是窦霓，脸上过敏没化妆，一眼就能看到。
她到了陈茉家，陈茉拒绝去兰桂坊吃饭，建议在家点外卖应付，还给了她过敏药。
窦霓不敢吃，陈茉便好心给窦霓一管防过敏的药，窦霓也没用。
陈茉说：“咋啦？这个孕妇也能用，没事的。”
只一句话，便把窦霓的心提到了嗓子眼，用也不是，不用也不是。几乎以为自己怀孕的事情被张经理告诉了陈茉。
陈茉递过药膏，说：“可别小看过敏，一会儿太阳一晒，痒得你抓心挠肺。”
窦霓忐忑极了，不知道陈茉是不是试探她，也不敢看说明，转移话题交代点击量不够的问题。
陈茉叹：“我也晓得，ricky确实不适合做策划，他的思维是高层的思维，落不了地。可真让他做高层，他能力和用人手段可能又不太合适。但这咋个办呢，他资历和背景都摆在那里，又不能不用，我总不可能把他安排去销售做事吧，那样你可能更受不了。”
窦霓转念一想也是，ricky不是现在的销售组长那么好说话，如果对客户许诺公司做不到的事，最后策划部和技术部非被逼疯不可，她这个总监就当的更加难受。
陈茉话锋一转，又说：“但是他现在不行，不代表以后不行。公司在扩大，需要大厂经验和思路，这时候他就能派上用场。你不能只看他的弱点，看不见他的优点。”
窦霓调笑问：“那让他去分公司开疆扩土？”
“你倒是想的快。”陈茉笑，“他现在的心思都在和你较劲上，估计自傲的觉得自己被排挤也可能，对公司还没多少归属感，不和公司一条心，怎么让他出去做事。”
窦霓霎时明白过来，苦哈哈道：“那我就成了磨刀石啊？”
陈茉眉头一挑，目光炯炯问：“为啥他不是你的磨刀石呢？”
窦霓这才真正明白过来，公司高层就在坐山观虎斗，看她和ricky谁行。谁行谁就上位。
原来，竞争从来没有停止过，一直都在。
就连她公示期结束，真正当上总监，都不会停止。
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