还有一个提议。”>
“咱们可别忘了....”>
“影子他还在我们这里上班呢!”>
“这可是一个天大的好机会啊!咱们完全可以好好去利用一下呢!”>
“我认为,在平时的工作中,我们可以去多照顾他一下啊!”>
“或者说,直接给他一些特权也无妨!”>
“例如,上班打卡什么的,我们完全可以睁一只眼闭一只眼,完全用不着去严格要求对方!”>
“再例如,责编考核什么的,也取消对他的考核!”>
“当然,我只是举两个小例子,这方面还有待商榷。”>
“但总而言之,就是任由他去折腾!”>
“让他充分的感受到我们对他的特殊照顾!”>
“说不定这也能增添他对咱们公司的感激呢?”>
“刚才贺总不还说,问他全职去写书吗?要我看,咱们完全可以换一种方式啊!与其让他离开我们公司,倒不如就让他待在公司好了,做什么随便他!只要他想待在这里!”>
“他想干编辑的活,那就干!他想写书,那就让他写!咱们不去管!”>
梦溪越说,越兴奋:>
“而且我们不仅不去管,而且还可以考虑给他各种嘉奖!”>
“像什么优秀责编,最佳员工,金牌编辑,都可以考虑给他搞一个!”>
“于我们而言,成本又不大!但是对他来说意义重大啊!给他面子了啊!”>
“这样一来,他不就能感受到我们起点公司对他满满的爱了吗?”>
“最后斗破如果真火了,这些点点滴滴,就都将起到很大的作用!”>
说完这番话,梦溪都有点被自己给感动了。>
看看!>
她这种一心为下属争取福利的好领导,上哪去找啊?!>
回头必须得让影子好好的感谢一下自己,怎么着也得吃个大餐吧!>
梦溪在脑海里默默的想到。>
“呵呵,你这角度很刁钻啊....”一旁的贺自强一脸诧异的挑了挑眉。>
之前他还真没想到从工作上去入手。>
现在听梦溪这么一说...>
还真可以这样去操作一下啊!>
就当没有这个员工就是!>
一个责编而已,工资才多少?>
又不是养不起!>
而这么小小的一点代价,却能给对方心里面留下很深刻的印象...>
很划算的买卖!>
而且起点现在又不是没有挂职的人!>
有不少的钻石作者,都挂在了公司旗下呢!>
明面上,在有需要的时候,他们会过来给扑街作者上上课什么的!>
但实际目的,其实就是加强双方之间的联系,建立更深层次的关系!>
因此,对影子的这些举措,顶多就是有些特别罢了,挂职的是一个责编...>
也不是不能接受!>
贺自强想了想,认同道:“确实,在他工作方面,我们也能给与一些特权,对他加以照顾,这也能起到一定的帮助!”>
“我有个担心...”这时,李建忍不住在一旁插话道。>
本章已完成!