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第317章 限制SCP—001的正确方法(二合一)(2/4)

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有虚名,是有真材实料的。

很多老牌刑事虽然不是职业组却得以参与这个研修会,就是靠着多年积累的老道办案经验和实打实的战绩站在这里,给这些年轻人上课传授经验。

对于这种行为,老刑事们也是原因的,毕竟听课的这群学院升值都是开跑车级别的,说不定哪天就窜自己头上的。

有了授课的情分,对他们自身也有利。

在这个柯学的世界之中经过改革,功绩和破案优秀的人才被更加重视了,同时也影响力职业组。

原先的职业组是不下现场的,但现在如果你没点侦查破案的能力还有拿的出手的战绩,不说和同期竞争升职没有优势,就是真当了领导,下面的刑事也不一定服你的领导。

这也是改革后,更加重视现场刑侦人员后的一个变化。

可以说,优先提拔有带队侦破案件能力的刑事,已经成了默认的潜规则。

对于那些一辈子跑现场的老牌刑事来说,或许等阶不高,但在改革后却是获得应有的尊敬。

对于那些不懂现场却瞎指挥的家伙,也不必舔着脸讨好,承受上司不帮忙反而拖后腿的情况了。

拿实力说话!

这便是改革后,最大的变化,给这固化的组织带来了更加新鲜的血液与活力。

而对career组这个阶层整体,也有了更良性的发展。

在保持着更高待遇的同时,那种实力为上的风气,也逼得career组更加的优秀了。

而那些对刑侦不擅长的,就只能去其它岗位上了,想要出头肯定比非职业组简单,但比起那些对刑侦擅长真正的精英的升职速度,又有些不够看。

虽然没有明文的划分,但自从改革之后,风气与默认的规则便是如此,身居高位之人推理能力都差不到哪去。

比如这次大阪府警察本部的一把手服部平藏啊,还有刑事部长的远山银司郎,都是大佬级的人物,刑侦能力都不差。

就是断层有点厉害,不过这个遗留问题在唐泽这个异军突起的人物出现后,影响也逐渐削弱了起来。

这也是唐泽为何被大佬们重视的缘故,不是我给他升职的太快,而是唐泽会的花活…啊呸,是功绩和影响力太大了!

没办法,全靠老妈赏脸吃饭,把唐泽生的那么帅天然就吸粉,再加上那让人叹服的推理能力,完美符合了少女心中的帅气刑事形象。

所以,在这个世界遭到追捧也是理所当然的嘛

……….

一片掌声之中,唐泽向台下众人微微鞠躬致谢,之后走下讲台。

今日是三天交流会的最后半天,下午会给大家自由活动的时间,所以上午便是最后的学习了。

而作为新生代最出名的人物,唐泽来此自然不单纯是为了学习,也同样是作为授业者,上台为他人分享交流经验。

分享交流的内容倒是没有难倒唐泽,他举了几个简单的心理学小例子,还有微表情上的几个小技巧,然后又分享了几个案件的思路,基本发言就完事了。

这年头,这么系统的总结知识,还算是比较新颖的,众人也都愿意学习,反响效果很不错。

不像后世网上的知识都烂大街了,随意都能找到,但反而又没多少人能够学进去了。

而老牌刑事们的刑侦思路也让唐泽受益匪浅,一些案件的离奇程度不必唐泽经历的差,让唐泽很快便听得入神起来。

在这般投入的互相学习中,一上午很快就过去了。

交流会结束后,自然便到了午餐的时间,唐泽作为警视厅的代表,自然是陪着服部平藏这个东道主坐在一桌了。

“说来,我们之间似乎还是第一次见面吧。”


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